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第32章:牛马系统:业绩考核体系 (第2/2页)

机,

毕竟不能占用他们下班的时间。

叶玄站在黄泉食府的门口,清了清嗓子,准备宣布今天的计划:

“诸位,今天咱们就早点收工,我得教你们怎么用这手机。”

话音刚落,白圭和墨子等人却纷纷表示反对。

白圭一脸正色地说道:“二弟,我等今日业绩尚未完成,不可轻易早退。”

墨子也是一脸严肃:“叶总,系统已与我等言明,业绩考核体系之事,我等需更加努力工作,方能获得更多打赏。”

叶玄一听,顿时哭笑不得,这帮古人怎么这么实诚呢?

他连忙解释道:“诸位,这手机是用来接受打赏的,你们不会用,怎么接受打赏呢?”

白圭和墨子等人一听,这才恍然大悟。

白圭尴尬地笑了笑:“二弟所言甚是,是我等短视了。”

墨子也是一脸的歉意:“叶总,是我等思虑不周,还请叶总见谅。”

叶玄摆了摆手,表示不介意。

他心里却在吐槽,这系统也太会玩了,竟然把古人的业绩心都给激发出来了。

当然,这个决定也引来了游客们的不满。

最后,叶玄承诺,今天的游玩不扣门票,另外再给每位游客额外补一张周卡。

反正门票又不是钱,至于物资,他们随时可以送来换取更多的门票。

而且来的次数越多,打赏和卖出去的黄泉盒饭越多,怎么算叶玄都不吃亏。

这下游客都没有意见了,心满意足地离开景区。

等游客和陆游唐婉都离开之后,叶玄这才将手机发给他们。

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