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第56章 劳工证问题
“你拿到了英国，或者是欧盟绿卡没？”迈克尔·贝克问杨帆。
“没有。”杨帆摇摇头，“我来到英国才一年多。”
绿卡是一种给外国公民的永久居住许可证。绿卡并不是转国籍，持有绿卡意味着持卡人拥有在签发国的永久居留权，同时，持有绿卡可以在一定时间内免去入境签证。想要拿到英国的绿卡，需要在英国连续工作五年以上。杨帆显然不具备这个条件。
迈克尔·贝克苦恼的捂住脸，他居然把劳工证这样重要的事情没有引起足够的重视。
在这里，我们有必要说一下关于英超球员的劳工证的问题。
为保证联赛质量及限制外籍工作人员，英足总规定非欧盟成员国球员想要到英格兰踢球必须先申请劳工证，当然，如果该球员持有欧盟护照，那么就不需要申请劳工证了。
申请的条件很苛刻，其中最重要的一点就是该球员必须在过去两年至少代表该国参加了75%的国际A级比赛。
这个劳工证不是针对球员的，而是针对要到英国工作的非欧盟人员的。只不过足球运动员有特殊的评判标准：
首先，对于非欧盟的球员，要求，最近两年在国家队出场率超过75%；此外，还要申请劳工证的球员的祖国的国家队在国际足联排名不能低于64名。
当然了，以上条件并不是绝对的，如果没有达到劳工证的申请标准，但是，可以提请劳工部的仲裁法庭判定，只是仲裁结果，往往不容乐观。
此外，值得一提的是，劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数的80%。可参赛的总数是排除了伤病，禁赛等因素引起的参加不了的场次的。
没有劳工证的球员只是不能参加正式的比赛（联赛，杯赛，欧洲赛事），可以参加预备队联赛，青年联赛，友谊赛等。杨帆没有劳工证，他之所以能够参加纽卡斯尔U19青年队，并且代表球队参加青年联赛以及青年足总杯，就是因为这些青年联赛不受限于劳工证。
正是因为参加青年联赛不需要劳工证，所以，杨帆下意识的也就忘记了劳工证这一茬事情了，要不是看到新闻里提及“劳工证”，他还真的想不起来。
本来正在吃早餐的迈克尔·贝克也没心情享受美味的早餐了，他草草吃了两口。这位德国人开始进入到工作状态了。
按理说，他是不会犯下杨帆的那种“忘记劳工证”的这种错误，只是，贝克下意识的认为杨帆应该拿到了英国的绿卡了，这样的话，就不需要考虑劳工证的问题了。
这下子，俩人傻眼了。
对于杨帆而言，他拿不到劳工证，他就无法获得代表纽卡斯尔以及任何英超以及英冠球队出场的资格，也就是说，他要是留在英国踢球，只能够继续踢青年联赛。
而对于迈克尔·贝克来说，他现在必须将劳工证的问题放在首要、重要的位置去考量，杨帆现在这种情况是肯定拿不到劳工证的。除非……经纪人的脑子里冒出来那个名词：特殊天才条款。
特殊天才条款适用于无法取得英格兰联赛劳工证的球员而特别而设立的条款，这份条款主要是为给英超俱乐部和欧洲大陆俱乐部竞争那些非欧盟天才球员，提供方便。当你看上了一名非欧盟球员，却苦于他还没有代表国家队出场，或者出场次数没有达到标准，那么你就可以动用这个权利，为他申请劳工证。
特殊天才需要该名球员在欧洲其他联赛证明自己的能力，准备好其材料并提供一名有利的证明人，然后召开听证会。
俱乐部申请劳工部召开听证会，劳工部会针对不同的劳工证申请案例，选派一个6人评审团，听取俱乐部陈述之后，决定是否颁发劳工证。
此外，值得一提的是，一个俱乐部一年只有一个申请“特殊天才条款”的名额。
贝克自己旋即摇头，放弃了对于通过“特殊天才条款”去取得劳工证的奢望，且不说纽卡斯尔会不会将这个唯一的“特殊天才条款”的名额用在杨帆身上，首先杨帆就肯定不符合申请“特殊天才条款”的条件，杨帆只是在英格兰的青年联赛中有了两场比赛的出色表现而已，这放在足坛来看，根本不算什么。他不是那种在英超意外的欧洲顶级联赛证明了自己的球员，根本就没有达到所谓“特殊天才”的资格。
那么现在的情况就是：杨帆确实是拿不到劳工证！
“现在的情况就是这样子了。”贝克一脸认真的对杨帆说，“我们短时期内是不可能拿到劳工证，这也就意味着，你只能够代表纽卡斯尔踢青年队的比赛，没有资格代表一线队踢任何正式比赛。”
杨帆点点头，脸色沉重。
“所以，现在有四种选择。”贝克竖起三根手指。
“哪四种？”杨帆问。
“第一种，继续留在青年队比赛，我知道你也在兼职工作，这样的话，等五年后，你就能够申请绿卡了，这样——”贝克说道。
