第40章 都来推荐人才 (第1/2页)
其实对于服装厂，张恪清思考了几个发展方向。
第一个就是借助屠宰厂的货源优势，生产羽绒服，如果能做成品牌，未来就可以依托羽绒服作为拳头产品，生产其他服装。
其他服装不需要高利润，能保证厂子正常支出即可，等到冬季靠着羽绒服赚钱。
甚至可以让产品出口，去那些更寒冷的国家地区。
不过这条路很难走，一个是规模太小，另外也没钱，镇服装厂连广告都做不起，做成品牌需要的时间太长，市场变数也太多。
第二个是让服装厂转型，专门做羽绒加工，将成品的羽绒卖给那些生产羽绒服的大厂家。就镇服装厂这规模，连做个贴牌的服装代工厂都不够格。
如此也能跟屠宰厂结合起来，靠着成本优势赚取一些利润，但无法提供更多的就业岗位，成长潜力也有限。
第三个就是生产他说的成本低、工艺不复杂、竞争少且利润高的产品了，那么就要生产一些未来注定会火，但现在做的人还不多的服装产品。
张恪清心里也已经有了答案，但想要做这类服装产品，阻力一定会很大。
最好是刘玮能想到，提出来，他来拍板。
“希望刘玮能想到吧，实在不行，只能给他一些暗示了。”
张恪清觉得他刚才已经暗示过了，成本低就意味着用料少，竞争少就意味着市场上比较少见，利润高意味着很多人想买。
刘玮这次也去京城看过，就没见过那些产品？
“钱还没到账，暂时也不着急，哪怕是只做羽绒服，也足够将服装厂盘活了。”
张恪清正想着万一刘玮悟不到，他该怎么继续暗示呢，桌上的电话突然响了。
看了眼号码，有些陌生，但是县里的。
“张镇长吗？我是畜牧局的王林明啊。”
“王局，你好你好，怎么有空给我打电话，是不是想来我们大铺镇检查指导畜牧工作？”张恪清有些意外，县畜牧局的局长给他打电话干什么？
之前采购鸡仔，包括编写禽类养殖技术、疾病防治等方面手册的时候，县畜牧局也帮了不少的忙，还派人过来指导过镇上农技站的技术员。
“指导工作不敢当，我是想请你吃个饭，咱们约个时间？”
“王局客气了，我这段时间真是忙的走不开，否则我应该请你吃饭的，之前你可是帮了我不少忙，有事儿直接开口。”张恪清知道王林明这是有事儿找他，要是小忙他也不介意帮一下，镇上需要县畜牧局帮助的地方可多了，说不定还能要一些补贴呢。
王林明：“我是想给你推荐个人才啊。你们镇农技站的副站长张国栋，之前是我们县畜牧局下去的，工作能力很强，经验丰富，而且也对口，你看看适不适合加入你们屠宰厂的领导班子？”
啧~~
张恪清有些意外，张国栋之前就找过他，他说过会考虑，没想到现在又找到王林明那去了。
“王局，我实话告诉你，这些天你不是第一个给我打电话的，肯定也不是最后一个。”
“这么多人才，屠宰厂可安排不了。不过我已经准备对屠宰厂的领导班子进行竞聘上岗，你可以告诉张国栋提前做好准备。”
“即使这次选不上，也能积攒经验，等到未来二期、三期落成，他一定能就竞聘成功。”
这些天已经有许多人来找张恪清打听屠宰厂领导班子的事儿，所有人都看到了未来的发展前景。
有些人想安排自己人去当厂领导，有些只是想让安排个事儿少钱多的小领导，还有一些是毛遂自荐的。
除了镇长的领导，还有一些县里的领导也都打来电话，甚至包括了一些退了休的领导给张恪清“推荐人才”。
屠宰厂一期也就一百多人，盯着领导岗位的就有二十多个了，都安排进去那屠宰厂也不用发展了。
而且孙市长和陈县长知道也一定震怒。
所以张恪清才想到了这个竞聘上岗的办法，既能选出他满意的管理人才，也不会得罪那些来打招呼的人，但也得不到什么人情了。
这样屠宰厂未来扩张之后，也不用再头痛了。
王林明也听懂了张恪清的话，不是不想直接答应，而是没办法答应，其他打招呼的人级别可能不比他低。
“张镇长，那你稍微透露一下竞聘上岗的要求可以吧？”
张恪清这次没有拒绝，马上笑着说道：“那当然没问题，主要就是阐述到了屠宰厂之后该怎么开展工作，如何帮助屠宰厂创造更多的效益，发展壮大。”
“这个只要有亮点，那就一定没问题。”
王林明道了谢，挂断电话。
“希望真的能有一些不说空话套话，而是从实际出发想到办法的人才吧。”
那些办事儿能力不行，但空话套话极其擅长的人，张恪清是一个都不想用。
张恪清还没来得及干别的事呢，桌上的电话又响了。
果
