第61章 (第1/5页)
一厂厂长想要极力争取苏颜。
他从埋没人才的角度入手, 说：“你们厂太小，即便有好的产品也形不成规模，宋厂长你得从全局出发, 如果苏颜在我们厂, 得创造多少利润？局长, 你说是不是？”
局长和稀泥说：“要不你把你们厂能给的条件说一下, 看苏颜愿不愿意去？”
宋厂长心虚：“你们给什么条件？”
一厂厂长指着桌上的电话：“你给苏颜拨电话, 我跟她说。”
宋厂长极其无奈地拨了电话，从苏颜进他们厂，一厂就想挖墙脚, 他也很想知道苏颜怎么说。
苏颜很诧异接到电话，对方自称是一厂厂长。
对方说：“苏颜，你来我们厂吧, 我们厂给优厚条件聘请你, 给你提供三室一厅的房子，八级工的工资。”
宋厂长简直是瞳孔地震, 这是一厂能够提供的最好的条件。
像红星厂，倒是有职工宿舍，几人住一间, 但这几年也没建新房, 压根就分不了房子。
一厂厂长为了挖人简直丧心病狂。
苏颜才二十出头, 给八级工工资的话, 厂领导要被老职工骂八辈祖宗。
一厂厂长脸上带着挑衅的表情看着宋厂长, 那表情是, 怎么样, 你们厂提供不了这样的待遇吧。
而且局长就在这儿, 局长并没有异议。
苏颜手握听筒, 她觉得有些突然，八级工厉害啊，后世有种说法，六级工如果是武侠小说里的大侠，八级工就是扫地僧。
不过一厂给的条件吸引不了她，她现在红星厂挺好的，有活干活，没活摸鱼，人际关系好，离家近。
她义正言辞地说：“多谢您的厚爱，我是红星厂职工，自然要为红星厂贡献力量，即便别的工厂能提供更好的待遇，但我也不会去别的厂。而且我对红星厂的发展前景非常有信心，我们厂宋厂长很有能力，一定能带领红星厂发展的更好。”
听了她这话，宋厂长感动得快要哭了。
苏颜有能力，爱厂敬业，还那么相信他，一厂给那么好的条件都不去，太感动了。
一厂厂长的脸黑得像锅底。
电话挂断，宋厂长满脸得意：“请你以后不要打我们厂的设计师的主意。”
回到厂里，宋厂长马上去找人事科科长：“把苏颜的工资涨成八级工工资。”
人事科科长差点被惊掉下巴：“苏颜现在是五级工工资，一下就升到八级？别的职工会有意见，再说她这涨的也太快了，哪有工厂会这样给人涨工资？再说她这个评级职工会有意见？这不是一步步评的，是坐火箭升上去的。”
宋厂长：“这是商业局局长批准的。”
人事科科长：“商业局局长都批准了？这可了不得。”
可他还是担心：“职工不会有意见吗？”
宋厂长反问：“你有意见吗？”
人事科科长认真想了想，摇头：“我没意见。”苏颜进厂之后，工厂效益越来越好，他自然不会有意见。
宋厂长刚要走，人事科科长又说：“厂长，苏颜的工资比你少点，但她拿的奖金跟提成比你多太多了。”
宋厂长丝毫不在意，说：“应该的。”
人事科科长被感动到了，宋厂长这个肚量，一般人都没有。
苏颜已经看完杂志，正在看生产报表，听说人事科科长找她，忙去了人事科办公室。
人事科科长说：“苏颜，以后你的工资调成八级工工资，一百零八元。”
这么多，苏颜简直是心花怒放。
工资一下多了四十五，而且八级工数量稀少，有地位、受尊重。有的工厂的八级工能直接定成工程师。
甚至，八级工比厂长工资都高。
看来宋厂长知道了一厂厂长挖墙角的事儿，他反应真够果断，马上给她涨工资。
苏颜问道：“我的工资跟评级这么高，符合规定吗？”
“商业局局长批准的。”人事科科长说。
苏颜不知道为什么商业局局长会批准她的评级。
不过既然这样，红星厂的职工就没什么话好说了。
苏颜点头：“谢谢科长。”
说完冠冕堂皇的话，人事科科长又说：“苏颜，你的工资跟厂长差不多，奖金提成比厂长还高。
我都没见过这样重视人才的厂长。”
苏颜自然知道这种情况，她觉得宋厂长人不错，他们是双向选择，她没看错人。
她说：“我会感谢宋厂长。”
苏颜脚步轻快地回自己办公室，她现在是厂长助理，拿八级工的工资啦。
她能风光两年，等到八五年，八级工资制取消，开始实行结构工资制，像红星厂这种效益好的厂，职工工资都能慢慢往上涨，那时候物价也会一直上涨。
全厂职工都知道苏颜评上了八级工，他们工厂原先只有一位修理机器的技术员
