第16章 你要能留下来 (第1/2页)
看到林北起身要走，甚至说要再去二院看看，刘主任立刻站了起来。
“等等！”
这么好的人才，哪里轮得到二院抢走？
“你别着急啊，”
刘主任忙道，“那个护土，不是还跟你约了吃饭？”
林北点点头。
“那就对了，她离下班还早着，”
刘主任道，“你不得等她啊。”
“有什么事，下午再去，别让人家姑娘家不高兴。”
“你说得对。”
林北嗯了一声，不过距离中午下班，还有一个多小时，他不能干等吧？
“再说，你还没离职呢。”
刘主任看着林北，“咱们这职业精神得有啊，你先别急着撂挑子不干啊，我打赌你肯定会留下来。”
“你呢，就先去医院逛逛，都还没熟悉吧？”
他推着林北走了出去，勾肩搭背的样子，好像是多年的朋友。
把林北送出去了，刘主任立刻朝着副院长办公室赶去。
与此同时。
人事部门。
“徐主任，这件事您可得帮我啊。”
周超坐在那儿，有些忐忑不安，“我是为了帮您出气，要是因此被开除，那我得多冤啊！”
徐荣看了他一眼。
“小周，这话可不能这么说啊，什么叫你是为了帮我出气？我让你出什么气了？”
周超自知失言，急忙道：“我说错话了，徐主任别生气。”
“我都是严格按照医院的规章制度处理的，如果那小子不是柳青芸的孩子，就没这档子事，哪里想到……”
要是换作普通人家的孩子，根本就不会有这个问题。
而今天一早，林北就会收到人事部门开出来的通知，让他灰溜溜滚蛋！
“既然你是按照规矩做事，那你怕什么？”
徐荣摆摆手，淡淡道，“没多大点事，副院长还不至于为了这么点事，就把你开除了，不然谁服气啊？”
按照规矩办事，还要被开除，这种事情，副院长断然是不会轻易做的，即便有柳青芸施压，他也会考虑考虑，自己管理人员，需要服众。
不然，他以后还怎么当医院领导？
“真的吗？”
周超一晚上没睡，此刻眼睛通红，都快急死了。
“行了，别担心了，一会儿我去找副院长说说，你不会有什么问题的。”
“倒是那个林北，还在实习期，就违反规定，是没法留了。”
徐荣看了周超一眼，“这小子其实有点能力，有点可惜啊。”
话外之音，在这医院，有没有能力不是关键，关键是会不会做人，要懂得站队。
周超这家伙差点就把事情办好了，只可惜，那个林北不知道走了什么狗屎运，居然救了柳青芸的儿子，还好这小子傻，没有要柳青芸的人情。
不然啊，他还真不好继续下手了。
“多谢徐主任！多谢徐主任！”
周超总算松了一口气，有徐主任这句话，他就放心了。
果然，在单位里，背后有没有靠山，真的是天差地别啊！
徐荣摆摆手，没有再说什么，让周超先回去安心工作，这点事情，他来处理就好了。
他知道自己要是不帮周超，这小子冲动之下，没准就会把事情闹大，到时候让别人知道，是自己在针对林北，那他还有什么面子？
毕竟，林北不过一个无名小卒，而他可是医院的人事部门主管，身份地位天差地别！
徐荣喝下杯子里的茶，便起身朝着副院长的办公室走去。
他走到办公室门口，伸手轻轻敲了敲门。
“进来。”
徐荣走进去，见副院长正在打电话，只是点点头打招呼，没有出声打扰。
“您放心，我会处理好的，放心吧。”
副院长挂了一个电话，又立刻想起，昨晚的事情，过问的人很多，他都得一一回复过去。
好一会儿，他才放下电话，长长吐出一口气：“你找我什么事？”
“是这样，昨晚的事情，我听说了，”
徐荣笑着道，“刚刚周超主动找我说了这个事情，所以我想跟领导您请示一下，关于人员调整的事情。”
“周超这家伙吧，都是按照医院的规章制度做事的，我想着，不能因为病患是柳青芸的家属，就对他惩罚吧，这样对其他医生来说，可能影响不大好。”
“副院长，我的想法是先观察观察，院内给个口头批评，您看如何？”
“倒是那个林北，眼里没有医院的规矩，完全就是瞎搞，我听急诊科的那些人说，是没法跟他共事，这家伙……”
徐荣摇着头，一脸无奈，似乎刚招进来，就要开除出去，确实有点可惜，但他也是无奈之举。
“林北？就这事？外科刘主任不是要走了么？”
